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奇瑞商用车生态事业部总经理江文波近日被公司00后女员工龚子珩实名长文举报涉嫌性骚扰,事件迅速登上热搜。龚子珩在举报信中详细描述了入职后遭受的多次骚扰行为,公司高度重视,3月31日已对江文波作出免职并解除劳动合同的处理,引发舆论广泛关注。


举报曝光多次骚扰细节
龚子珩在实名举报信中表示,自己去年4月入职奇瑞商用车生态事业部后不久,就遭到直属领导江文波的多次骚扰。元旦假期期间,江文波多次深夜发送露骨表情包,她未回复后又连续打来微信电话。假期结束后,江文波将她单独叫进办公室锁门,先是言语调戏,随后动手捏耳朵、摸脸等不适当身体接触。龚子珩称江文波在公司作风霸道,长期要求女员工给他刮胡子、刷杯子、泡茶、打扫卫生,并涉嫌骚扰多名女性下属。



这些行为导致她出现严重焦虑、失眠等症状,最终不敢正常上班。举报信直指江文波利用职务之便实施职场性骚扰,并附上相关聊天记录和时间线,直接发给奇瑞控股董事长尹同跃。事件曝光后,网络上关于职场性骚扰的讨论迅速升温,网友纷纷呼吁企业加强内部管理,保护员工权益。
奇瑞官方迅速处理
奇瑞商用车官方微博于4月1日发布声明,称收到员工实名举报某管理人员涉嫌职场性骚扰后,公司立即成立专项调查组,迅速启动内部调查程序。



在核实情况后,于3月31日下午依规对涉事管理人员作出免职处理,并决定予以解除劳动合同。公司明确表示对任何违反职业道德、损害员工权益的行为持“零容忍”态度,将依法依规持续跟进后续处理,绝不姑息。同时,公司感谢员工勇敢发声,并承诺进一步完善内部管理机制和员工投诉渠道,营造健康职场环境。声明发布后,江文波已被免去生态事业部总经理职务,相关职位由他人接任。此事也再次将职场性骚扰话题推上风口浪尖,提醒企业重视合规管理和员工保护。




目前事件仍在持续发酵,公众期待官方进一步调查结果,以维护职场公平正义。
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