奇瑞 江文波 性骚扰00后女员工 龚子珩实名举报职场黑幕

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奇瑞商用车生态事业部总经理江文波近日被公司00后女员工龚子珩实名长文举报涉嫌性骚扰，事件迅速登上热搜。龚子珩在举报信中详细描述了入职后遭受的多次骚扰行为，公司高度重视，3月31日已对江文波作出免职并解除劳动合同的处理，引发舆论广泛关注。

举报曝光多次骚扰细节

龚子珩在实名举报信中表示，自己去年4月入职奇瑞商用车生态事业部后不久，就遭到直属领导江文波的多次骚扰。元旦假期期间，江文波多次深夜发送露骨表情包，她未回复后又连续打来微信电话。假期结束后，江文波将她单独叫进办公室锁门，先是言语调戏，随后动手捏耳朵、摸脸等不适当身体接触。龚子珩称江文波在公司作风霸道，长期要求女员工给他刮胡子、刷杯子、泡茶、打扫卫生，并涉嫌骚扰多名女性下属。

这些行为导致她出现严重焦虑、失眠等症状，最终不敢正常上班。举报信直指江文波利用职务之便实施职场性骚扰，并附上相关聊天记录和时间线，直接发给奇瑞控股董事长尹同跃。事件曝光后，网络上关于职场性骚扰的讨论迅速升温，网友纷纷呼吁企业加强内部管理，保护员工权益。

奇瑞官方迅速处理

奇瑞商用车官方微博于4月1日发布声明，称收到员工实名举报某管理人员涉嫌职场性骚扰后，公司立即成立专项调查组，迅速启动内部调查程序。

在核实情况后，于3月31日下午依规对涉事管理人员作出免职处理，并决定予以解除劳动合同。公司明确表示对任何违反职业道德、损害员工权益的行为持“零容忍”态度，将依法依规持续跟进后续处理，绝不姑息。同时，公司感谢员工勇敢发声，并承诺进一步完善内部管理机制和员工投诉渠道，营造健康职场环境。声明发布后，江文波已被免去生态事业部总经理职务，相关职位由他人接任。此事也再次将职场性骚扰话题推上风口浪尖，提醒企业重视合规管理和员工保护。

目前事件仍在持续发酵，公众期待官方进一步调查结果，以维护职场公平正义。

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